RECRUIT - 用賀の美容室美容院ヘアサロンアズーラ

質の高い安定した
技術教育カリキュラム

AZURA用賀では、地域型サロンのポイントである『少人数スタッフによるお客様との近い距離感が生むアットホームさ』に加えて、
都心にサロンを持つ親会社の『質の高い安定した技術教育カリキュラム』が受けられることが大きな特徴です。

すきバサミを使用せず、はさみ一本でカット、毛量調整、フォルムコントロールを行う独自のカット技術“フレームライトカット”、
カラリストから学ぶワンランク上のカラー技術など、長年お客様に支持されてきた技術を習得しながら、
密度の高いサロンワークに打ち込めるのはAZURA用賀ならではの環境です。

AZURA用賀ではアシスタントから1人前の
デザイナーになるまで約2~3年を予定してます。

1年目のシャンプーを皮切りに、美容師として必要なスキルをコンパクトかつ的確に習得することで
質の高い仕事を身に付けたスピードデビューを目指し経験値の高い美容師育成を心がけてます。

もちろん短期デビューを実現させる為には自分自身がどれだけ目標に向けて行動していけるかが1番重要ですが、
アシスタント1人をスタッフ全員でサポートし、サロン全体でデザイナーデビューを応援する環境を設けております。

デビュー後は自身での顧客集客もこなしつつ、
年間約250~300名の新規客が来店する
AZURA用賀ならではの充実したサロンワークを迎えていただけます。

新卒アシスタント	固定給: ¥200,000 内訳 : 基本給: ¥180,000 / 業績給: ¥20,000 商品インセンティブ: 10% / 月々の目標達成給有り
スタイリスト	固定給: ¥230,000 内訳 : 基本給: ¥200,000 / 業績給: ¥30,000 売上歩合 / 月々の目標達成給有り商品インセンティブ: 10% / 月々の目標達成給有り
通勤交通費	上限 ¥15,000
社会保障	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
支給日	月末締め~翌月20日支払い
サロン休暇日	週休2日、有給休暇(夏、冬、年始)